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人才管理系统

人才管理系统
人才管理系统是一种针对企业人力资源管理的专业软件系统。它以信息化、集成化的方式帮助企业进行人才招聘、培训、绩效管理、福利待遇、员工发展等相关工作的系统化管理。首先,人才管理系统可以有效协助企业进行人才招募。系统通过提供招聘广告发布、简历筛选、面试安排等功能,帮助企业高效地筛选出合适的候选人,提高招聘效率。其次,人才管理系统提供培训管理功能。企业可以通过系统设计、安排员工培训计划,为员工提供专业知识、技能培训,有针对性地提升员工综合素质和工作能力。此外,人才管理系统还能辅助企业进行绩效管理。系统提供绩效目标设定、绩效评估、绩效奖励等功能,帮助企业识别优秀员工并给予适当的奖励,激励员工积极工作。另外,人才管理系统还包括员工福利待遇管理、员工发展规划等功能,帮助企业提供合理的员工福利制度,为员工提供发展机会,提高员工的工作满意度和忠诚度。总之,人才管理系统通过信息化手段,提供一种高效的人力资源管理方式,帮助企业为人才引进、培养和发展提供全方位的支持,提高企业的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、邮箱地址、学历、工作经验、专业技能、社交账号等
2 招聘管理 职位名称、招聘渠道、招聘人数、薪资范围、工作地点、招聘状态、招聘需求等
3 简历管理 简历编号、姓名、性别、出生日期、联系电话、邮箱地址、学历、工作经验、专业技能、工作经历、教育经历等
4 岗位管理 岗位名称、所属部门、职能类别、薪资范围、工作地点、岗位描述、任职要求等
5 绩效管理 员工姓名、员工编号、考核周期、总评分、考评人、考核结果、自评得分、上级评分、同事评分等
6 培训管理 培训名称、培训类型、培训地点、培训时间、培训讲师、培训内容、参与人员等
7 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本工资、绩效工资、加班工资、补贴、社保、公积金、个税、实发工资等
8 福利管理 员工姓名、员工编号、假期类型、可用天数、剩余天数、请假时间、请假事由等
9 员工关系管理 员工姓名、员工编号、职务、上级领导、入职时间、离职时间、离职原因、工作满意度、离职问卷等
10 组织架构管理 部门名称、部门编号、上级部门、成立时间、部门职责、部门人数、部门负责人等
11 员工入职管理 员工姓名、员工编号、入职日期、所属部门、岗位、上级领导、试用期开始日期、试用期结束日期、入职培训等
12 员工离职管理 员工姓名、员工编号、离职日期、所属部门、离职类型、离职原因、离职手续、离职经办人等
13 员工调动管理 员工姓名、员工编号、调动日期、原部门、新部门、原岗位、新岗位、原上级、新上级、调动原因等
14 员工考勤管理 员工姓名、员工编号、考勤日期、上班打卡时间、下班打卡时间、工作时长、迟到次数、早退次数、缺勤次数、加班时长等
15 员工候选人管理 候选人姓名、候选人编号、应聘职位、联系电话、应聘日期、面试时间、面试结果、录用岗位、入职状态等
16 员工奖惩管理 员工姓名、员工编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、奖惩金额、奖惩人、奖惩内容等
17 员工培养计划管理 员工姓名、员工编号、培养计划名称、计划起始日期、计划结束日期、培养方式、培养内容、培养目标等
18 员工绩效考核管理 员工姓名、员工编号、考核周期、考核日期、考核内容、考核人、考核得分、考核结果等
19 员工晋升管理 员工姓名、员工编号、晋升日期、原岗位、新岗位、原薪资、新薪资、晋升原因等
20 员工福利申请管理 员工姓名、员工编号、福利类型、申请日期、申请事由、审批人、审批状态、审批意见等
TAG标签:人才  HOT热度:14
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